军人就业规划书是一个详细规划个人在军队中职业发展的文档，它可以帮助军人明确自己的职业目标，制定实现这些目标的策略，并定期评估和调整自己的职业规划。以下是撰写军人就业规划书的一般步骤和要点：
引言
简要介绍自己的基本情况，包括学历、专业领域、家庭背景等。
阐述自己选择军队职业的原因和对军事领域的兴趣。
个人情况分析
详细描述自己的优势，如身体素质、纪律性、团队协作精神等。
承认自己的劣势，如社交能力、心理承受能力、文化知识储备等，并提出改进措施。
职业目标
明确自己在军队中的职业发展方向和目标，例如成为一名军官、士官或专业技术干部。
分析当前军队职业发展形势和机会，为制定合理的规划提供依据。
行动计划
制定实现职业目标的具体步骤，包括参加的教育和培训、技能提升计划、实战经验积累等。
设定短期和长期目标，以及实现这些目标的时间表。
备选方案
考虑可能遇到的挑战和变化，制定应对策略和备选方案。
风险评估与调整
评估职业规划中可能遇到的风险和挑战。
定期检查和调整职业规划，确保其与个人目标和实际情况保持一致。
总结与展望
总结自己的职业规划，强调其重要性和对自己职业生涯的影响。
展望未来，表达对实现职业目标的信心和决心。
附录
可以包括相关的证书、奖励、推荐信等证明材料。
在撰写军人就业规划书时，应注意以下几点：
保持内容的真实性和准确性，不要夸大或捏造事实。
突出个人特点和优势，同时诚恳地面对自己的不足。
制定切实可行的计划，确保每一步都有明确的执行步骤和时间表。
定期回顾和评估职业规划，根据实际情况进行调整。
请注意，以上内容仅供参考，具体的规划书格式和内容可能因个人情况和军队要求而有所不同。在撰写时，建议咨询专业的职业规划师或军队人力资源部门，以获得更具体的指导和帮助。
