学校跟踪就业情况可以通过以下几个步骤来撰写：
调查目标
明确调查的目的，例如了解毕业生的就业率、就业质量、社会评价等，以便为学校的教育教学改革和就业指导提供参考依据。
调查方法
介绍采用的调查方法，如实地走访、发放问卷、电话访谈等。
总体就业情况
统计毕业生的就业率，可以与全国骨干校进行对比，分析学校的就业情况。
毕业生反馈
收集毕业生对就业情况的反馈，包括对就业岗位、薪资待遇、工作环境等方面的满意度。
用人单位评价
了解用人单位对毕业生的评价，包括思想道德素质、爱岗敬业精神、专业技能、计算机水平、外语水平等。
调查结果综述
汇总调查结果，分析毕业生的就业状况和存在的问题，提出改进建议。
结论与建议
根据调查结果，得出学校就业情况的结论，并提出针对性的改进建议，以帮助学校提高就业率和就业质量。
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学校跟踪就业情况报告
一、调查目标
本次调查旨在了解我校毕业生的就业情况，包括就业率、就业质量、社会评价等，以便为学校的教育教学改革和就业指导提供参考依据。
二、调查方法
本次调查采用实地走访与发放问卷相结合的方式，累计对约2500名毕业生开展了调查。每年毕业生上岗实习前发放问卷，6月份回收。
三、总体就业情况
截至20__年，我院总体就业情况良好。具体就业率如下：
20__届：91.3%
20__届：89.7%
与全国骨干校相比，我院的就业率略低。
四、毕业生反馈
大部分毕业生对就业岗位和薪资待遇表示满意，但也有一部分毕业生认为就业岗位与所学专业不符，希望学校能加强职业规划指导。
五、用人单位评价
用人单位对我校毕业生的思想道德素质和爱岗敬业精神给予充分肯定，尤其是对开拓精神及创新能力和受欢迎程度给予较高评价。然而，对计算机水平、外语水平和综合协调能力的评价不高。
六、调查结果综述
综合调查结果，我校毕业生整体就业情况良好，但存在以下问题：
1. 部分毕业生对就业岗位选择不够明确，缺乏职业规划意识。
2. 用人单位对计算机水平和外语水平的评价不高，建议学校加强相关课程的设置和教学。
七、结论与建议
本次调查显示，我校毕业生整体就业情况良好，但仍有改进空间。建议学校加强职业规划教育，提高学生的就业竞争力，同时加强计算机和外语等技能的培养，以满足用人单位的实际需求。
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请根据实际情况调整上述内容，确保报告的准确性和针对性。
