金融专业毕业生进入体制内就业，主要有以下几种途径：
参加国家公务员考试
金融专业可以报考公务员序列的政府行政机构，如财政、审计、海关部门等。
参照公务员法管理的人民银行、证监会、银监会、保监会等部门也招聘金融专业人才。
公务员招考中各大机关和系统都有很多不限制专业的普通管理岗位。
地方人才引进政策
一些地方通过人才引进政策招聘金融专业人才，这些政策通常要求硕士研究生学历，并可能提供一次性安家补贴、住房补贴等优惠条件。
人才引进的招录程序相对简单，大部分岗位不需要笔试，直接通过结构化面试进行考核，进入后有编制。
选调生
选调生是一种特殊类型的公务员，录用后有公务员编制。选调生通常被派往基层锻炼，人事权归省委组织部管辖。不同选调方式有不同的招录要求，多数省份要求考生满足党员、学生干部或在校奖励其中一项即可。
聘任制公务员
聘任制公务员是根据特殊岗位需要招聘的专业型公务员，与一般意义上的公务员不同。这种岗位通常具有较高的专业性和灵活性。
进入金融机构工作
虽然金融机构不属于体制内，但一些金融机构（如银行、证券公司、保险公司等）与政府部门和企事业单位有紧密的联系，且金融专业毕业生在这些机构中也能获得稳定的职业发展。
建议
提前规划：金融专业毕业生应提前规划自己的职业道路，了解各种就业途径的要求和流程。
提升学历：如果可能，尽量攻读硕士研究生学历，以提高自己的竞争力。
积累经验：在校期间多参加实习和实践活动，积累实际工作经验，有助于在考试中脱颖而出。
关注政策：密切关注国家和地方的人才引进政策，及时获取相关信息，抓住就业机会。
通过以上途径，金融专业毕业生可以顺利进入体制内就业，实现自己的职业目标。
