要改变就业需求问题，可以从以下几个方面入手：
拓宽国内升学渠道
持续扩大研究生招生规模，解决师资、宿舍等瓶颈问题，确保研究生教育质量。
拓宽国际留学渠道
扩大国家留学基金公费资助留学范围，提供免费留学推荐和公益指导服务，减轻学生经济负担。
精准统计就业数据
提高毕业生就业统计口径的科学性和精准性，将有其他选择意向的群体单独列出，不纳入当期就业统计基数。
优化人才培养体系
高校需结合区域经济发展，关注国家科技战略和产业动态，确保专业设置与社会需求精准对接。
推进新兴学科专业布局，建立动态专业调整机制。
加强产教融合，构建校企合作平台，增强学生职业技能。
政府的顶层设计和政策引导
制定人才需求报告，定期发布行业人才需求报告和急需人才目录，为高校招生计划提供指导。
完善就业政策，提供创业贷款、税收优惠等，鼓励大学生到基层、农村及边远地区就业。
加强就业指导，督促高校建立完善的就业指导体系，帮助学生树立正确的就业观念。
增加就业岗位，加大对中小企业的扶持力度，推动其发展壮大。
强化职业培训，提高大学生的职业技能和实际操作能力。
完善社会保障制度，解决毕业生的后顾之忧。
大学生自身积极寻求解决方案
客观分析形势，合理定位个人目标，选择适合自己的职业方向。
理性调整期望，树立务实就业观，通过先就业积累经验、提升能力。
科学做好职业规划，实现多元化发展，关注行业动态和市场需求变化。
社会关注和支持
社会应为大学生提供更多的就业机会和创业支持，如就业信息、创业资金等。
加强对大学生就业的宣传和教育，帮助他们了解市场需求和就业形势。
通过上述措施，可以从多方面入手，逐步解决就业需求问题，促进高校毕业生的高质量充分就业。
