就业资源情况可以从以下几个方面进行撰写：
就业率及去向
总体就业率：提供不同专业、不同地区、不同类型单位的就业率数据。
具体去向：详细描述研究生就业单位的性质（如企业、高校、科研机构等）、层次（如大型企业、中小企业等）和行业分布（如互联网、金融、医疗等）。
需求特点
专业背景：分析企业对研究生专业背景的需求情况。
工作经验：了解企业对应聘者的工作经验要求。
技能要求：总结企业对学生技能的具体需求，如编程能力、研究能力等。
就业市场概况
就业环境：分析当前经济形势、行业发展趋势和新兴领域的崛起对就业市场的影响。
政策导向：介绍国家和地方政府的相关就业政策和扶持措施，以及这些政策对研究生就业的影响。
就业指导服务
职业规划：总结学校在职业规划方面的辅导和支持。
就业培训：介绍学校提供的各类就业培训项目及其效果。
招聘会和企业参观：描述学校组织的招聘会和企业参观活动及其对学生就业的帮助。
优势与劣势分析
优势：考研相对于其他求职方式的就业优势，如薪资待遇、职业发展空间等。
劣势：分析考研就业中存在的问题，如专业选择、就业竞争等。
具体案例
成功案例：列举一些研究生成功就业的案例，包括他们的专业、就业单位和对社会的贡献。
失败案例：分析一些研究生就业失败的案例，找出原因并提出改进建议。
总结与展望
工作成效：全面、客观地总结研究生就业工作的成效，肯定成绩，指出不足。
未来规划：基于当前就业市场情况，提出对未来研究生就业工作的规划和建议。
通过以上几个方面的详细描述和分析，可以全面展示就业资源的情况，帮助读者更好地了解就业市场的现状和趋势。
