阿里地区在提高就业率方面采取了多项措施，以下是一些关键策略：
组织领导与政策支持
制定并印发《2023年阿里地区高校毕业生就业创业工作要点》等文件，明确工作责任和时间节点，构建高质量充分就业工作考核体系。
通过“免申即享”“直补快办”等模式，加快政策兑现，加强高校毕业生就业创业政策支持。
岗位开发与就业帮扶
积极整合各方资源力量，抓实抓好组织领导、政策保障、岗位开发、就业帮扶等重点环节。
在不同时间节点陆续推出有针对性的措施，强化政策支持、服务助力、困难帮扶、权益保障。
宣传引导和督导落实
加强宣传引导，确保高校毕业生就业创业工作扎实推进。
通过督导落实，确保各项政策措施得到有效执行。
提高教育与职业技能水平
加强教育培训，提高教育水平和职业技能水平，让更多的人具备更高的就业竞争力。
优化产业结构
发展高附加值产业、新兴产业和服务业，促进就业岗位的多样化和增加。
支持创业就业
为创业者提供贷款、税收减免等支持政策，鼓励更多人创业就业，创造大量就业机会。
加强公共就业服务
建立完善的公共就业服务体系，为求职者提供职业咨询、招聘信息、职业培训等服务，提高就业匹配度。
扩大就业市场
扩大就业市场，促进就业机会多元化，如加强外贸和国内市场的开拓，鼓励跨境电商等新业态的发展。
加强人才引进
通过招聘、引才、留才等手段，吸引更多人才到本地或企业就业和创业。
加强劳动保障
落实最低工资标准、社会保险、劳动合同等劳动保障制度，保障劳动者的权益，提高就业稳定性和质量。
这些措施的综合实施，使得阿里地区在2023年实现了应届高校毕业生99.75%的就业率，其中区外就业占11.3%，总体就业和区外就业均超额完成全年目标任务。这些成功经验可以为其他地区提供有益的借鉴。
