灵活就业的人考取职称，可以参考以下步骤：
选择申报方式
初次职称考核认定：适用于从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，且符合一定资历业绩条件的人员。整体流程与普通评审一致，但所需材料相对简单。
普通评审：适用于不符合初次职称考核认定要求的人员，按照评审标准和程序进行评议和认定。
全国统一考试：通过全国统一考试取得的职业资格证书可以直接使用，不需要再通过评审或确认。部分高级职称需要先通过全国统一考试，再参加评审。
市级考评结合：某些城市对工程系列部分专业实行以考代评或考评结合的方式，具体报名和考试要求请咨询当地相关部门。
准备申报材料
个人简历：详细记录教育背景、工作经历、专业技术能力等。
学历证明：提供相关学历证书的复印件。
工作业绩和项目经验：提供能够证明您具备相应职称申报条件的材料，如项目报告、工作总结等。
获奖情况：如有相关的获奖证书，也应一并提交。
选择申报机构
档案托管地盖章：联系档案托管地的人才市场或人事代理机构，提交材料并申请盖章。
行业性社会组织：了解所在行业是否有相关的社会组织可以提供审核、公示、推荐等服务，并按照他们的要求提交材料。
相关部门指定的机构：在某些特殊情况下，相关部门可能会指定特定机构处理职称申报盖章事宜。
提交申报材料
将准备好的申报材料提交给选定的申报机构，并按照要求完成后续的审核、公示、推荐等程序。
参加考试（如适用）
根据申报方式的要求，参加相应的考试，如助理工程师考试等。
参加面试答辩（如适用）
对于破格及非本专业申报工程师，可能需要参加面试答辩。
等待评审和公示
提交的材料经审核后，等待职称评审委员会办公室进行评前审核，并通过后进入评审和公示阶段。
获得职称证书
如果评审通过，根据相关机构的规定，可以获得相应的职称证书。
建议灵活就业人员在申报职称前，详细咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关行业协会，了解具体的申报流程和要求，确保申报过程顺利。
