毕节市的就业形势总体上是积极的，但也存在一些挑战。以下是一些关键点：
就业形势
2024年，毕节市总体就业形势依然面临较大压力，但近年来在产业结构调整上取得了一定进展。
2023年，毕节市实现城镇新增就业6.82万人，完成省和市的目标任务，就业困难人员实现就业1.20万人，失业人员再就业1.55万人，农村劳动力转移就业11.87万人。
政策支持
毕节市采取了一系列措施，包括加大创业就业政策落实和就业资金投入力度，积极引导贫困劳动力就业创业，鼓励外出务工人员返乡创业就业。
出台了《毕节市发挥劳动力资源优势促进就近就业工作实施方案》，通过发展乡村特色产业、推广以工代赈项目、壮大市场主体等“十个渠道”，促进劳动力流动由“出远门”向“在家门”转变。
创业与就业
毕节市人力资源和社会保障局通过举办招聘会、提供优质就业岗位等方式，助力青年就业和创业。
毕节幼儿师范高等专科学校等学校的毕业生通常拥有较好的就业前景，就业率稳定在95%以上。
技能培训
毕节市注重技能培训，通过职业技能培训提升劳动者的就业竞争力。
区域合作
毕节市与贵阳市签订了《贵阳·毕节市贫困劳动力跨区域就业服务合作协议》，在就业扶贫、农村富余劳动力转移就业、贫困劳动力全员培训等方面开展深度交流合作。
综上所述，毕节市在就业方面取得了一定的成效，但仍需继续努力应对就业压力和挑战。政府通过一系列政策和措施，积极推动就业和创业，为求职者提供了更多的机会和支持。建议求职者充分利用政府提供的资源和平台，明确职业目标，提升自身技能，以实现高效就业。
