毕业就业的情况 存在挑战，但整体向好。以下是具体分析：
整体就业率
2024年高校毕业生的整体就业率较往年有所下降，部分报告称今年高校毕业生的就业率仅为55.5%，这意味着有超过一半的毕业生在毕业后未能立即找到工作。
岗位供需矛盾
市场上的就业岗位数量增长速度跟不上毕业生人数的增长，岗位供需矛盾加剧。很多毕业生需要投递大量简历才能获得一次面试机会。
就业结构差异
学历层次方面：本科生的就业率相对较高，但硕士和博士毕业生的就业率则相对较低。
专业领域方面：热门或紧缺专业的毕业生就业相对容易，如理工类中的人工智能、电子通信、机械制造等相关专业，以及新能源、生物工程、节能环保等新兴产业相关专业，企业招聘需求较大。而一些冷门或饱和专业的毕业生则面临较大的就业压力，例如部分文科类专业就业难度较大，但今年文科类专业的就业率有所提升。
地区分布方面：一线城市及新一线城市的就业竞争激烈，但依然是毕业生投递简历的热门地区，因为这些城市具有更多的发展机会和较高的薪资水平。同时，新一线城市的就业吸引力在不断增强，例如杭州、苏州、南京、无锡等城市，对毕业生的吸引力较大。
薪资期望与现实
一些报告显示高校毕业生的平均招聘薪资较高，如2023届学生岗位平均招聘月薪为10342元，但招聘薪资与实际薪资存在一定差距，实际到手的工资可能会大打折扣。部分毕业生对薪资的期望过高，在求职过程中可能会因此屡屡受挫。
专业前景
计算机、通信、电子等信息类专业继续走高，不少高校该类专业供需比达1∶10以上，有的甚至更高，毕业生选择余地非常大。
金融、财经、政法类专业投资回报率较高，但风险犹在。金融、财经、政法类职业的从业者多是“白领”或“金领”，工作条件好、收入待遇高，受人尊重和羡慕。
生命科学类专业可能异军突起，创造新的亮点。21世纪是信息科学和生命科学的世纪，这已得到了全世界的认可。
文史哲类毕业生面临挑战，哲学、历史学、宗教学、社会学、人口学等专业是近年来就业比较困难的专业。
就业心态与定位
就业形势确实一言难尽，但从主观和客观两个角度来看，找工作的定位和薪资要求会影响到工作是否好找。不同的定位和期待，对于工作好不好找的感受是不一样的。
建议
明确职业定位：毕业生应根据自身兴趣和能力，明确职业定位，选择适合的专业和就业方向。
提升专业技能：在求职过程中，不断提升自己的专业技能和综合素质，增加竞争力。
关注市场动态：密切关注就业市场的动态，了解行业需求和趋势，及时调整求职策略。
合理薪资期望：根据市场实际情况，合理设定薪资期望，避免因期望过高而受挫。
总体来看，尽管毕业就业面临诸多挑战，但通过合理的规划和努力，毕业生仍有机会找到理想的工作。
