灵活就业工龄的计算方式如下：
实际工作年限累计计算
灵活就业工龄是根据实际工作年限来累计计算的，包括连续计算、合并计算以及工龄折算。工龄是从开始工作并获取收入的那一天起，至结束工作之日止。这段时间内，你的主要或全部收入来源都应纳入工龄的计算范围。
社会保险缴纳年限
灵活就业人员的工龄可以按照其以工作收入作为其全部或者生活来源的工作时间进行计算。灵活就业人员按照缴纳养老保险年限计算工龄，缴费一年按一年计算。
特殊情况处理
工作时间不足6个月的可以按半年计算，超过6个月但不足一年的按一年计算。
因不可抗力等原因导致中断灵活就业的，中断期间的时间一般可予以扣除，但需提供相应的证明材料。
不同地区对于灵活就业工龄的计算可能会存在差异，有些地区可能会根据缴纳社会保险的年限来确定工龄，有些则可能以实际从事灵活就业的时间为准。
法定退休年龄
灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年的就可以领取养老金。未达到的，可以一次性进行补缴。
综上所述，灵活就业工龄的计算主要依据实际工作年限和社会保险缴纳年限，具体计算方式可能因地区和政策的不同而有所差异。建议咨询当地的社会保险机构或相关部门，以获取最准确的工龄计算方法和规定。
