下岗再就业的职工办理退休需要遵循以下步骤和条件：
达到法定退休年龄
男性法定退休年龄为60岁，女性法定退休年龄根据具体情况有所不同。下岗前在单位买满五年社保的女性职工可以50岁退休，下岗女干部和灵活就业女性则可以55岁退休。
满足养老保险最低缴费年限
无论是以职工身份还是灵活就业身份，都需要达到养老保险15年的最低缴费年限。
提前退休条件
男性年满50周岁，连续工龄满10年，且完全丧失劳动能力，或因工致残。
女性年满45周岁，连续工龄满10年，且完全丧失劳动能力，或因工致残。
继续缴纳社保
下岗后重新就业或转为灵活就业人员，需继续缴纳社保，并将之前的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
提前申请退休
解除劳动关系的灵活就业人员需要提前3—6个月到市人社局提交退休申请。
准备相关材料
企业职工本人档案
职工养老保险手册
解除合同证明
身份证复印件等
提交申请并等待审核
向用人单位或档案托管部门提出书面申请
缴纳社会化管理服务费
填写相关资料，等待审核通过后发放退休证
注意事项
下岗职工如果在新单位就业，可以以职工身份办理退休，但需先办理工作调动手续。
灵活就业人员需按灵活就业身份办理退休手续。
通过以上步骤和条件，下岗再就业的职工可以顺利办理退休，并享受相应的退休待遇。建议提前了解并准备好所有相关材料，以确保退休流程顺利进行。
