应届研究生在就业时，有多种途径和策略可以考虑。以下是一些建议：
利用学校资源
学校的招聘网站是获取就业信息的重要渠道，尤其是在秋招期间，各大央企、银行、国考、省考等招聘信息都会发布在这里。
参加校园招聘会，从校园网投递简历，与招聘人员面对面交流，获取更多的就业机会。
在线投递简历
在各大招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘、拉勾网等）上投递简历，这些平台上有大量的招聘信息和岗位需求。
针对不同岗位需求，准备多份简历和作品集，突出自己的技能和经验，提高被录用的机会。
备考公务员和事业编
公务员和事业编岗位对研究生有较大的需求，且竞争相对较小。可以通过知网等平台获取就业信息，制定备考计划，参加相关考试。
选择合适的城市和行业
根据自己的兴趣和职业规划，选择合适的城市和行业。一线城市或待遇较好的上市公司对职能岗位应届生的要求较高，但竞争也较大。
小城市或老家的小县城也有稳定的就业机会，如教师编、医疗教育养老、销售商贸家政等服务业岗位。
自我评估与准备
在求职前进行自我评估，明确自己的技能、兴趣和职业倾向，制定求职计划。
准备简洁明了的简历，重点突出个人关键信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能特长等。
学习面试技巧，包括自我介绍话术和结构化问题回答方法，提高面试成功率。
实习和工作经验
在校期间，尽量争取实习机会，积累实际工作经验。实习经历不仅能丰富简历，还能为面试提供有力的支持。
参加各种实践活动和项目，提升自己的综合素质和能力。
保持积极心态
就业过程可能会遇到挫折，但要保持积极的心态，不断调整求职策略，相信自己的能力和价值。
通过以上策略，应届研究生可以更好地找到适合自己的工作。建议尽早开始求职准备，充分利用各种资源，提高自己的竞争力。
