留用就业比例的计算方法如下：
见习基地留用比例
见习期满后，见习基地至少应留用50%以上的见习人员在本单位就业。这里的基数不包括被辞退人员和中途离岗人员数。
高等学校留省就业率
高等学校的留省就业率计算公式为：（（毕业生总人数 - 未就业毕业生人数） / 毕业生总人数） × 100%。
年度留用率
留用率按年计算，计算公式为：留用率 = 本年度完成该单位就业见习人员中被本单位留用人员数量 ÷ 本年度完成该单位就业见习人员数量。
这些计算方法适用于不同场景，具体应用时可以根据实际情况选择合适的公式。
