灵活就业的人通常具有以下特点：
工作方式灵活：
灵活就业人员可以根据自己的时间和能力安排工作，不受固定的工作时间和地点限制。他们可以选择自己喜欢的工作内容、工作时间和工作地点，从而实现更好的工作生活平衡。
收入不稳定：
由于灵活就业的工作性质，他们的收入往往不如传统全职工作稳定。有时候可能收入较高，但有时候可能面临收入不稳定的情况。
缺乏社会保障：
许多灵活就业人员没有参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，这使得他们在面对疾病、失业等风险时缺乏基本保障。
高压力：
尽管灵活就业看似自由，但实际上他们可能面临较大的工作压力和心理压力。例如，他们需要自己寻找工作机会、管理自己的职业生涯，同时还可能面临收入不稳定的问题。
多样性：
灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者、零工经济工作者等。他们可能从事各种职业，如律师、自由撰稿人、网络主播、网店主、歌手、模特、技术小工等。
社会认可度：
尽管灵活就业在全球范围内逐渐受到认可，但在某些社会环境中，他们仍然可能面临偏见和歧视，被认为是不稳定的无业游民。
政策关注：
政府和社会对灵活就业人员的关注逐渐增加，一些政策开始鼓励和支持他们，例如提供社保补贴、职业培训等，以改善他们的生活和工作状况。
综上所述，灵活就业的人具有工作方式灵活、收入不稳定、缺乏社会保障、高压力、多样性、社会认可度和政策关注等特点。
