就业人员医保的报销流程如下：
缴纳社会保险费
就业人员需要先缴纳社会保险费，包括基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和工伤保险等。
到医院就医
在医院就医时，就业人员需要出示本人的社保卡和有效的身份证明等相关证件，进行就医登记和费用结算。
提交报销申请
就医后，就业人员需要向当地社保部门提交医疗保险报销申请，提供相关的就医记录、处方单、医药费用清单等材料。
审核和报销
医保部门会对申请进行审核，确认申请人符合医保规定和要求，并进行报销。
报销比例和范围
报销比例：
医疗保险的报销比例一般为70%左右，具体比例和金额与个人的检查和用药情况、医疗等级等因素有关。
门诊方面，职工医保参保人员在定点医疗机构发生的医保政策范围内的费用，单次超过起付线以上的部分，在一、二、三级医疗机构的统筹基金支付比例分别为80%、70%、60%。
报销范围：
报销范围包括住院费用、门诊费用、特定药品和诊疗项目等，需符合医疗保险三大目录库的范围。
特殊情况处理
异地就医：
如果是在异地进行住院治疗，需要做好异地医保备案或者是转诊转院备案，才能够在异地正常使用医保卡进行结算和报销。
门诊费用：
在职职工在定点医疗机构进行门诊就诊后，如果没有携带医保卡，需要先行支付相关费用，然后携带材料到医保中心进行报销。
建议
及时缴费：确保按时缴纳社会保险费，以保持医保待遇的连续性。
妥善保管资料：就医时务必携带相关证件和资料，以便顺利办理报销手续。
了解政策：熟悉当地医保政策，了解不同情况下的报销比例和范围，以便更好地利用医保资源。
以上信息仅供参考，具体报销流程和比例可能因地区和政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取最新信息。
