对于学历较低的人来说，就业时可以考虑以下几种策略：
选择对学历要求不高的行业
销售：销售行业对学历要求相对较低，更注重的是沟通能力和抗压能力。如果你有口才和人缘，销售是一个可以尝试的职业，且收入潜力大。
服务业：如餐饮、酒店、旅游等，这些行业更看重实际操作能力和服务意识，适合有耐心和责任心的人。
技术工种：如电工、焊工、美容美发师等，这些职位需要一定的技能培训，但门槛较低，市场需求量大。
自由职业者：如摄影师、设计师、自媒体博主等，这类工作灵活性强，但需要较强的自律性和不断学习新知识的能力。
提升职业技能
通过自学、参加培训课程或实习等方式提升自己的职业技能，如办公软件操作、客户服务技巧、销售技巧等。
考取一些含金量高的职业证书，如保育员、育婴师等，这些证书不仅有助于提升技能，还能享受国家补贴。
利用职业规划工具
使用职业兴趣测评和性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测评、MBTI性格测评工具等，探索适合自己的职业方向。
积累实践经验
通过实习、兼职或参与项目来积累经验，这有助于提升自己的就业竞争力。
终身学习和持续提升
树立终身学习的观念，不断学习新知识和技能，以应对不断变化的市场需求。
考虑继续教育和成人学历
通过成人高考、国家开放大学等途径，可以获得国家承认的高等学历，同时还能获取更多的专业知识和技能。
选择有发展潜力的职业
如家政服务行业中的高级月嫂、养老护理员和专业保洁员等，这些职业需求量大，收入可观。
体制内的岗位，如事业单位教师、国企员工等，虽然竞争激烈，但稳定性和发展空间较大。
创业
如果具备一定的商业头脑和创业精神，可以考虑开设小型网店、线下文创店等，通过实践学习市场动态，逐步积累客户资源并建立个人品牌。
通过以上策略，学历较低的人也可以找到适合自己的职业发展道路，实现职业目标。重要的是要明确自己的兴趣和优势，选择合适的职业方向，并不断提升自己的技能和竞争力。
