中职学校推动就业的措施包括：
职业指导和就业服务支持
提供系统的职业指导和就业服务支持，包括职业规划课程、就业技巧培训、就业信息发布等。
建立就业服务体系，为学生提供就业指导、职业规划、求职技巧等方面的帮助。
与企业合作
与企业合作，为学生提供就业机会和实践机会，帮助他们了解就业市场的需求。
开展产教融合的教学模式，培养学生的实际工作能力，并为学生提供更多的就业机会。
加强与企业的联系，了解企业的用人需求，为学生提供更多的就业机会。
加强职业技能培训
根据市场需求调整专业设置和课程结构，优化课程体系，强化实践教学环节。
开设多样化的职业技能课程，提高学生的实际操作能力和综合素质。
通过与企业合作，开展实训基地建设，让学生在实际工作中获得更多的技能提升和经验积累。
开展实习实践
与企业合作，开展实习实践活动，让学生在实践中提高职业技能，增加就业机会。
建立实践基地，让学生在校期间就能接触到真实的工作环境，提高他们的实际操作能力。
创新创业教育
开展创新创业教育，培养学生的创新意识和创业能力，为学生提供更多的就业选择。
为有创业意向的学生提供创业孵化服务，包括提供创业项目辅导、资金支持、法律咨询等。
加强就业市场建设
积极开拓就业市场，加强与行业企业的联系与合作，了解企业需求和用人标准。
举办校园招聘会、行业招聘会等活动，为毕业生提供更多就业机会和岗位信息。
加强网络就业平台建设，利用互联网技术提高就业服务的便捷性和高效性。
提高毕业生就业率、专业对口率和就业满意度
加强就业跟踪调查，及时了解毕业生的就业情况和用人单位的意见建议，不断优化就业服务。
通过举办专场招聘会、推荐优秀毕业生等方式，提高毕业生的就业率和专业对口率。
关注毕业生的职业发展需求，提供职业指导和继续教育机会，提高毕业生的就业满意度和归属感。
资金投入与设备更新
加大资金投入，用于改善教学设施和实训基地，提高学生的实践能力和就业竞争力。
师资队伍建设
与企业建立长期合作机制，定期选派教师到企业实践锻炼，同时积极从企业引进技术骨干和能工巧匠担任兼职教师。
对口升学
对口升学是国家从高校招生计划中选择部分专业，拿出专门指标，中职对接高职、本科，让中等职业学校的毕业生通过对口专业的考试招生，进入普通高校学习，提供升学和就业的双保险。
通过这些措施，中职学校可以有效地推动学生的就业，提高毕业生的就业竞争力和就业质量。
