填写重庆就业协议时，请遵循以下步骤和注意事项：
标明双方信息
雇主信息：包括公司名称、注册地址、统一社会信用代码等。
员工信息：包括姓名、性别、出生日期等。
明确工作内容
岗位名称：具体职位名称。
工作地点：工作地点详细地址。
工作时间：包括每日工作小时数、加班规定等。
工作内容：详细描述岗位职责和工作范围。
约定工作时间和薪酬
工资结算方式：如月薪、日薪等。
发放日期：工资发放的具体日期。
规定工作纪律和行为规范
迟到早退处理：明确处理办法。
工作纪律：遵守公司规章制度。
保密条款：涉及商业秘密或敏感信息的保密要求。
约定解决争议的方式
调解、仲裁、诉讼：明确争议解决途径。
签字确认
双方签字：雇主和员工均需签字。
日期：填写签字日期。
其他注意事项
使用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写：避免涂改。
确保信息准确无误：特别是身份证号码、银行账户等敏感信息。
双方各持一份副本：便于日后查阅。
公证 （如需要）：
公证处办理：
如有特殊要求，可进行公证。
在填写就业协议时，务必认真仔细，确保所有条款清晰明了，以保护双方的合法权益。不遵守协议规定可能导致不必要的麻烦和损失。
