对于大专学历的人力资源管理专业毕业生来说，就业前景是相对广阔的，但也存在一定的竞争压力。以下是一些建议，可以帮助大专HR更好地就业和发展：
考取相关职业资格证书
考取人力资源管理相关的职业资格证书，如人力资源管理师证书，可以显著提升就业竞争力。
积累实际工作经验
在校期间，尽量争取到实习机会，积累实际工作经验。这些经验在求职过程中非常重要，尤其是对于没有工作经验的应届生而言。
了解市场需求
密切关注社会上的岗位需求，了解不同地区和行业的招聘需求，以便更好地定位自己并找到合适的工作机会。
选择合适的就业方向
人力资源管理专业的毕业生可以在工商企业、事业单位、政府机构、培训机构等多种机构中找到工作。可以根据自己的兴趣和能力选择合适的就业方向。
提升个人能力
除了专业知识，个人能力也非常重要。提升自己的沟通能力、组织能力、管理理论掌握程度等，都会有助于在HR领域获得更好的发展。
考虑继续深造
如果条件允许，可以考虑继续攻读本科或研究生学历，以提升自己的学历水平和竞争力。
发挥专业优势
人力资源管理专业侧重于应用人才服务及管理等领域，提供校企实习基地，有利于学生获得实习就业机会。充分利用这些资源，可以在求职过程中脱颖而出。
保持积极心态
虽然人力资源管理专业的竞争压力较大，但通过努力和提升自己的能力，仍然可以在这一领域找到合适的工作并实现职业发展。
综上所述，大专学历的人力资源管理专业毕业生可以通过考取相关证书、积累工作经验、了解市场需求、选择合适的就业方向、提升个人能力、考虑继续深造以及发挥专业优势等途径，找到合适的工作并实现职业发展。
