就业意向定位的写法可以总结为以下几点：
明确具体 ：求职意向应尽可能明确和集中，避免过于宽泛。使用“行业+职业”或精准的职位名称，如“互联网行业的产品运营专员”或“金融行业的投资分析师”。与简历内容相呼应：
简历中的内容应围绕求职意向展开，突出与意向岗位相关的技能、经验和成就。例如，应聘设计岗位时，应重点展示设计作品、相关软件的熟练使用程度及参与过的设计项目。
突出自身优势：
结合自身的专业背景、工作经验、兴趣爱好和技能特长，突出自己的优势和竞争力。例如，计算机专业的毕业生可以强调自己在软件开发、算法设计等方面的能力和兴趣。
针对不同群体
应届生：
可以结合自己的专业和实习经历来填写求职意向，如“教育行业的中小学教师”或“传媒行业的新媒体运营专员”。
有工作经验者：应注重与以往工作经验的连贯性和相关性，避免空泛的表述。
考虑职业发展前景：
选择职业时，应考虑职业的发展前景和空间，选择热门职业或具有广阔发展前景的行业。
表达个人目标：
简明清晰地表达职业发展目标，以及未来几年内所希望达到的职业高度和目标。
考虑公司类型和文化：
阐述自己对公司类型的偏好，如大型企业、小型创业公司或非营利组织，并强调自己与公司文化的契合度。
薪资和福利：
可以陈述对薪资和福利待遇的期望，但建议初期写“面议”，以便在面试过程中与HR进一步商谈具体细节。
就业地点：
明确自己愿意到达的区域或城市，特别是对于大型企业，建议不要过于局限地区，以增加面试和晋升机会。
通过以上几点，可以使就业意向定位更加清晰、具体和有针对性，从而提高求职成功率。
