在填写与就业培训科相关的信息时，您需要关注以下几个关键点：
单位全称
填写“人才开发科（就业培训科）”。
主要职能
综合管理全区人才开发工作。
会同有关部门拟订人才工作宏观政策和人才发展规划。
组织实施人才分类认定申报相关工作。
协同制定和实施人才引进和人才公共服务政策。
参与人才目标责任制考核。
推进深化职称制度改革，落实专业技术人员职（执）业资格制度。
综合管理全区专业技术人员队伍和职业技能人才队伍。
科室设置
由原就业科、培训科合并而成，目前的全称是就业培训科（人力资源市场科）。
工作职能
拟订全市就业年度计划和人力资源市场发展规划。
拟订促进城乡劳动者就业政策、高校毕业生和就业困难群体就业政策。
培训相关信息
培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训成果等。
其他信息
如有其他需要补充的职业培训情况，可在备注栏填写。
根据以上信息，您可以按照以下步骤填写就业培训科的相关信息：
单位全称 ：人才开发科（就业培训科）主要职能
综合管理全区人才开发工作
会同有关部门拟订人才工作宏观政策和人才发展规划
组织实施人才分类认定申报相关工作
协同制定和实施人才引进和人才公共服务政策
参与人才目标责任制考核
推进深化职称制度改革，落实专业技术人员职（执）业资格制度
综合管理全区专业技术人员队伍和职业技能人才队伍
科室设置：
由原就业科、培训科合并而成，目前的全称是就业培训科（人力资源市场科）
工作职能
拟订全市就业年度计划和人力资源市场发展规划
拟订促进城乡劳动者就业政策、高校毕业生和就业困难群体就业政策
培训相关信息
培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训成果等
其他信息：
如有其他需要补充的职业培训情况，可在备注栏填写
请根据您的具体需求，选择相应的信息进行填写，并确保所填写的内容真实准确，以便雇主或相关部门能够快速了解您的背景和技能。
