宁波灵活就业人员退休流程如下：
确认退休年龄
男性灵活就业人员退休年龄为60周岁。
女性灵活就业人员退休年龄为55周岁（部分地区可能允许女性按50岁办理退休）。
缴纳社保
灵活就业人员必须缴纳至少15年的养老保险费用。
准备退休材料
身份证原件及复印件。
社保账户信息。
个人照片。
如有独生子女父母奖励政策，需提交独生子女证原件及复印件。
有视同缴费年限的人员，需准备个人人事档案。
提交退休申请
前往当地社保局或通过社保服务窗口提交退休申请。
填写退休申请表，并提交所需的所有材料。
审核与批准
社保部门审核申请材料，确认是否符合退休条件。
审核通过后，社保部门会计算养老金数额并进行公示。
办理停保手续
审核无误后，到个人养老保险窗口办理停保手续，并打印养老保险缴费明细。
领取退休证
社保部门审核通过后，会通知领取退休证。
领取退休证后，可以开始领取养老金。
办理其他相关手续
根据需要，办理银行卡或社保卡金融账户等手续，以便领取养老金。
建议：
在办理退休手续前，建议先咨询当地社保部门，了解具体政策和流程，确保准备齐全所有所需材料。
弹性提前退休和延迟退休的政策允许灵活就业人员在一定条件下选择适合自己的退休时间，但需注意相关限制条件。
