就业背景现状可以从以下几个方面进行描述：
总体概况
我国大学毕业生数量逐年增加，高校招生规模持续扩大，导致大学生就业面临巨大挑战。据统计，每年有数百万大学生进入就业市场，但供求关系不平衡，大部分大学生面临就业难的问题，尤其是非名校毕业生。
需求结构的变化
随着社会经济的发展和产业结构的调整，劳动力市场对大学生的需求结构发生了变化。传统行业如教育、金融、制造业等需求减少，而新兴行业如互联网、新能源、人工智能等对高素质、创新能力强的大学生需求旺盛。因此，大学生需要不断提高自身技能，适应市场需求的变化。
岗位竞争的激烈程度
大学生就业市场竞争激烈，同一岗位往往有数十上百名应聘者争夺。这意味着大学生需要具备出色的综合素质和专业能力，才能在众多竞争者中脱颖而出。
就业形势
当代大学生就业形势严峻，企业用工需求趋于谨慎，企业关停、裁员现象普遍存在。此外，国际金融危机的影响也使得高校生就业形势更加不容乐观。
薪资水平
根据调查数据显示，2023年全国大学生月平均薪资约为6500元，一线城市起薪普遍较高，主要集中在5000~10000元区间，而中西部地区起薪相对较低，多集中在3000~6000元之间。
职业选择
近年来，IT、金融、互联网等行业备受青睐，而传统制造业、批发零售业等行业的就业需求量相对较小。此外，事业单位的稳妥就业方式依旧受到许多毕业生的欢迎。
就业率
就业率是衡量大学生就业情况的重要指标之一。根据相关数据显示，2020年全国大学毕业生就业率达到93.7%，但受新冠疫情影响，部分大学毕业生就业受阻，就业形势相对严峻。
公共就业现状
公共就业的定义及范围包括政府部门、公共机构以及公共服务领域的工作岗位。公共就业人数和结构近年来发生变化，不同地区和部门的公共就业人数分布不同。公共就业在不同行业和职业的分布情况也较为广泛，涉及教育、医疗、社会保障等多个领域。
综上所述，当前大学生的就业背景现状较为严峻，面临着巨大的就业压力和竞争。为了提高就业竞争力，大学生需要不断提升自身技能，适应市场需求的变化，并选择有发展前景的行业和职业。同时，政府和社会各界也应共同努力，创造更多就业机会，促进大学生就业。
