要了解乡镇的就业情况，可以从以下几个方面进行询问：
就业率和就业结构
请问当前乡镇的总体就业率是多少？
各年龄段的就业率如何？
男女就业率分别是多少？
乡镇就业的主要行业是什么？农业就业和非农就业的比例是多少？
企业招工情况
当地企业招工信息是否公开透明？
当地企业招工的意愿和吸引力如何？
企业对员工的待遇和发展前景如何？
劳动力素质和培训
乡镇劳动力的文化程度和技能水平如何？
是否有针对乡镇劳动力的专门培训项目？
劳动力培训的效果如何？
就业服务和政策
乡镇是否设有就业服务中心？提供哪些服务？
就业政策咨询、职业指导和技能培训等服务是否普及？
是否存在针对就业困难群体的特别支持和帮助？
创业创新情况
乡镇鼓励创业的政策有哪些？
通过创业实现就业的人数有多少？
创业过程中遇到的主要困难和挑战是什么？
就业形势和未来展望
乡镇就业形势如何？存在哪些主要问题？
政府和企业采取了哪些措施来改善就业状况？
对未来乡镇就业形势的预测和展望是什么？
通过这些问题，可以全面了解乡镇的就业现状和存在的问题，为政府和企业提供决策依据，同时帮助劳动力更好地了解就业环境和机会。
