学校统计就业情况通常采用以下几种方法：
毕业去向追踪
学校会追踪毕业生的毕业后去向，包括是否就业、继续深造（如考研、出国留学）或其他（如创业）。
就业情况分析
对于已就业的毕业生，学校会关注其就业岗位是否与所学专业相关，以及就业质量（如工作稳定性、薪资水平、晋升空间等）。
签约率统计
学校会统计毕业生签约率，即已签订就业协议或正式工作合同的毕业生比例。
平均薪资调查
学校可能会调查毕业生的平均起始薪资，作为衡量毕业生就业竞争力的一个指标。
就业率计算
学校会计算一定时间段内（如毕业后半年）的整体就业率，即已就业毕业生占毕业生总数的百分比。
行业与地域分布
学校还可能关注毕业生在不同行业的分布情况，以分析毕业生的行业选择倾向，以及在国内各地的就业分布，了解毕业生的地域流动情况。
满意度调查
有些学校还会进行毕业生满意度调查，了解毕业生对学校教育质量、课程设置、就业服务等方面的评价。
跟踪调查
学校可能会定期进行毕业生跟踪调查，以获取毕业生长期发展情况的数据。
数据核查与第三方调查
学校可以通过电话或电子调查问卷、实地走访、数据核查、校友会和社交网络、企业合作等方式抽查毕业生的就业情况。
委托国家统计局和第三方调查机构在全国范围内开展高校毕业生去向落实情况抽样调查。
官方网站与就业报告
学校通常会在官方网站发布就业率数据和相关就业情况的报告，供公众查阅。
通过上述方法，学校可以全面了解毕业生的就业情况，并为未来的就业指导和课程设置提供数据支持。建议学校定期更新就业数据，确保数据的准确性和及时性，以便更好地服务学生和用人单位。
