如果您需要投诉当地就业服务中心，可以按照以下步骤进行操作：
收集证据
确保您有关于该就业服务中心不当行为的证据，包括日期、时间、地点以及工作人员的姓名和职务。
收集相关文件、邮件或照片等支持材料。
确定投诉途径
了解当地就业服务中心的投诉渠道和程序，通常可以通过电话、电子邮件、纸质信函或在线投诉表格提交投诉。
形成投诉信
根据自己的经历，详细描述投诉的问题和事实，并结合相关证据。
在信中提供尽可能多的细节，以便使投诉更具说服力。
提交投诉
根据所选定的投诉渠道，以适当的方式提交投诉信和相关证据。
如果通过电子邮件或在线投诉表格提交，请确保将所有必需的文件附上。
跟进投诉
保持对投诉进展的关注，确保投诉得到适当的处理和反馈。
如果需要进一步寻求帮助，可以咨询相关的法律咨询机构或劳动部门，了解更多适用于您所在地区的法律和程序。
此外，您还可以考虑以下途径：
联系当地就业服务中心：
可以联系当地就业服务中心的热线电话，或者前往当地就业服务中心的办公室进行投诉。
向劳动监察部门投诉：
在中国，每个城市都有就业监察部门，您可以到当地就业监察部门投诉，提供相关证据，如工资单、签订的劳动合同等文件。
联系工会：
如果您是工会成员，可以向工会反映情况，请求其为您提供帮助。工会可以协助您与公司磋商，协商达成和解协议或者为您提供法律援助。
在网上举报：
很多省市已经在网络上建立了就业服务平台，您可以在相关网站上进行举报。网站会记录您的举报信息，同时转交给多个部门进行调查。
希望这些信息对您有所帮助。在投诉过程中，请确保提供准确和详细的信息，以便相关部门能够有效处理您的投诉。
