在撰写简历时，如果包含灵活就业经历，可以遵循以下建议来提高其效果：
评估相关性
如果灵活就业经历与求职岗位密切相关，并且能够证明你具备相关技能和能力，那么应该将其写入简历。
如果灵活就业经历与求职岗位关系不大，或者担心影响职业形象，可以选择不写入简历。
简明扼要
在个人简历的开头，写一段简明扼要的个人介绍，突出自己的优势和特长。这一段内容可以简要描述你的工作经验、技能和个人特点，吸引用人单位的注意力。
对于灵活就业经历，重点介绍你的职责、取得的成绩以及学到的技能，尽量用具体的数据和成果来支撑。
突出关键技能
列出你在灵活就业期间掌握的技能和证书，例如编程语言、操作系统、软件技能等。
如果灵活就业经历中涉及项目经验，简要介绍项目的背景、目标和你在项目中扮演的角色，突出你的贡献和成绩。
保持简洁和真实
简历应该简洁大方，便于高效阅读。避免冗长和复杂的描述，尽量使用精简的语言和简短精准的句子。
保持诚实，不要杜撰经历。招聘者通常能够识别出不真实的简历，并可能因此对你的职业态度产生质疑。
重点突出
在简历中突出自己的优势，将关键字和短语放在简历的首位或中心位置，以便招聘人员快速关注到你的专业能力和优势。
使用强有力的描绘词语来强调自己的优势，例如“领先销售”、“极客精神”等。
格式排版
简历的排版应该简洁大方，避免过于拥挤或花哨。合理使用空位和分段，使简历看起来整洁有序。
选择合适的字体和字号，确保简历易于阅读。
匹配岗位需求
仔细阅读招聘广告，了解招聘方最看重的品质和能力，然后在简历中突出这些方面。
根据招聘要求，调整简历的内容和顺序，确保简历与求职岗位高度匹配。
通过以上步骤，你可以有效地撰写出包含灵活就业经历的简历，突出自己的优势，提高求职成功率。
