灵活就业女性的定义并没有一个统一的标准，但可以根据不同的政策和语境进行理解。
非全日制就业：
灵活就业女性通常是指那些以非全日制方式就业的女性，即她们的工作时间不是固定的，可以是兼职、临时性或弹性工作。
自我雇佣：
灵活就业女性也可以指那些无雇工的个体工商户，她们没有在用人单位参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。
新就业形态：
根据《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》，灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
社保参保：
灵活就业女性可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，这是多数灵活就业人员的选择。
退休年龄：
对于灵活就业女性，根据相关法律规定，她们可以在年满55周岁时申请退休，并且如果满足一定条件，退休年龄可能会进一步延迟。
综合以上信息，灵活就业女性主要是指那些以非全日制、临时性、弹性工作或其他灵活方式就业的女性，她们可能没有固定的工作合同和稳定的收入来源，但需要自行缴纳社会保险以保障退休后的基本生活。
