领取待岗就业金的步骤如下：
办理失业报备
公司在解除劳动合同之日前15日内需要派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。办理报备不直接对失业本人，如果办理总人数超过8名，公司人事部还需提前通知社保局预约报备。
公司在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见，并递交以下材料：
单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
社保局统一格式的失业证明。
社保局统一格式的失业登记表。
公司致社保局例行公文。
失业登记
失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记和办理申领失业保险金手续。
领取失业保险金
失业人员自办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，到户口所在地的街道（乡镇）劳动保障部门即可按月领取失业保险金。
其他注意事项
失业金领取条件包括：缴纳失业保险满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。
失业金计算方法：失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
建议：
失业人员应尽快完成失业报备和登记，以便及时领取失业保险金。
准备好所有必要的文件，确保材料齐全，避免因材料缺失而影响领取进程。
