劝孩子回家就业需要采取一种既理解又支持的态度，以下是一些建议：
倾听和理解
与孩子进行深入的对话，倾听他们的想法和担忧，表达您的理解和支持。
询问孩子不想工作的具体原因，是因为对目前的工作不满意、缺乏自信，还是其他原因。
设定合理的期望
帮助孩子设定合理的职业期望，让他们认识到现实社会的竞争和挑战。
强调工作的意义，不仅仅是谋生的手段，更是实现个人价值和社会进步的重要途径。
提供实际帮助
协助孩子进行职业规划，识别他们的兴趣、优势和职业目标。
提供求职资源，如就业信息、简历制作指导、面试技巧培训等。
鼓励孩子参与实习、志愿服务或兼职工作，积累实践经验，提升就业竞争力。
培养独立能力
逐步减少对孩子的经济支持，鼓励他们通过自己的努力实现经济独立。
让孩子参与到家庭决策中，培养他们的责任感和决策能力。
教育孩子基本的生活技能，如财务管理、时间规划等，为独立生活打下基础。
树立正面榜样
家长自身的工作态度会直接影响孩子，因此，家长应该树立积极的职业形象。
分享身边人或公众人物的成功故事，激励孩子积极面对职场挑战。
鼓励多元发展
鼓励孩子探索更多的发展路径，如自主创业、参加志愿者活动、到海外工作等。
提醒孩子现在的就业形势，让他们了解市场竞争的激烈程度，并鼓励他们从基层做起，积累经验。
适度激励
可以以比赛或奖励的方式引导孩子参加就业活动，激发他们的积极性和参与度。
在孩子取得工作成绩时，及时给予肯定和鼓励，增强他们的自信心和动力。
采取合适的方式
避免采取强硬手段，那样可能会引起孩子的抵触和逆反心理。
适当给予孩子一些时间和空间，让他们自己体会生活的压力和工作的艰辛，从而主动寻求改变。
通过以上方法，您可以帮助孩子逐渐认识到就业的重要性，并鼓励他们积极参与到求职和工作中，最终找到适合自己的发展道路。
