临时就业协议是雇主与劳动者之间就临时雇佣关系达成的书面协议，用以明确双方的权利、义务及工作职责。以下是一个临时就业协议的样本，您可以根据实际情况进行调整：
```
临时就业协议
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_______________________________
联系方式：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________
地址：_______________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲方需要雇佣临时员工，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真、负责地完成分配的工作任务。
三、劳动时间与劳动报酬
1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 乙方的劳动报酬为每日____元人民币，按实际工作日计算。
四、劳动保护、保险福利待遇
1. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应根据相关规定为乙方购买短期社会保险。
五、劳动合同的解除条款
1. 如乙方需解除本协议，应提前____天书面通知甲方。
2. 如甲方需解除本协议，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
六、其他
1. 双方应遵守国家有关法律法规，尊重对方的合法权益。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_________________
日期：____年__月__日
乙方（签字/盖章）：_________________
日期：____年__月__日
```
请注意，以上仅为示例，实际协议内容应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议前，建议咨询法律专业人士以确保协议的合法性和有效性。
