灵活就业社保的计算方式如下：
基本养老保险
缴费标准通常为工资收入的一定比例，不同地区会有所不同。例如，在中国大陆，灵活就业人员的基本养老保险缴费比例大约为20%，其中个人缴纳10%，企业或雇主缴纳10%。
基本医疗保险
缴费标准也是以工资收入的一定比例为基础，通常在8%左右，其中个人缴纳2%，企业或雇主缴纳6%。
失业保险
有些地方要求灵活就业人员缴纳失业保险，缴费比例一般为工资收入的1%，其中个人缴纳0.5%，企业或雇主缴纳0.5%。
缴费基数和档次
灵活就业人员社保缴费基数一般以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准，分为不同的档次，如60%、70%、80%、90%、100%等。
养老金计算
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金计算公式为：基础养老金 = 参保人员退休时当地上年度社会平均工资 × （1 + 本人平均缴费指数 / 2） × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 / 计发月数。
其他注意事项
灵活就业人员社保缴费标准可能因地区而异，具体缴费比例和档次请以参保地实际规定为准。
养老金的领取年限和金额也会根据累计缴费月数、缴费基数等因素有所不同。
综上所述，灵活就业社保的计算主要涉及基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的缴纳，以及养老金的计算方法。具体缴费比例和档次需参照当地政策，而养老金的计算则包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
