技校就业协议的撰写需要包含以下几个关键部分，以确保协议的合法性和有效性：
协议标题 ：通常为“技校就业协议书”。协议主体
甲方：
通常为技校或学校名称。
乙方：即学生或毕业生姓名。
丙方：在涉及三方协议时，可能包括用人单位。
协议内容
就业安排：明确说明乙方在修业期满后，经考试各科成绩及格，并符合合同条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同。甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。
甲方职责：
严格按照简章规定的收费标准进行收费。
提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
制定完善的规章制度，严格管理学生。
提供必要的生活设施和活动场所。
学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供一定年限的跟踪服务。
乙方职责：
了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
交费入学后不退费。
要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会，不得连续多次无理拒绝就业安置。
离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
用人单位职责：
如实向毕业生介绍本单位情况，以及毕业生工作岗位情况，明确对毕业生的要求及使用意图。
单位通过对毕业生的了解、考核，同意录用毕业生后，应按有关规定办理正式接收手续。
协议生效与解除：
协议自各方签字盖章之日起生效。
如一方违反协议条款，另一方有权要求其承担相应责任。
签字盖章
甲方（学校）、乙方（学生）和丙方（用人单位）需在协议上签字盖章，以表示协议的有效性。
其他条款
根据实际情况，可以添加其他相关条款，如保密协议、知识产权归属等。
附件
如有必要，可以附上相关证明文件或附件，如学生成绩单、用人单位接收证明等。
