要延长就业年限，可以从以下几个方面入手：
增加工作经验
主动承担更多的工作任务和责任。
争取更多的工作机会和项目。
学习进修
参加相关的培训课程、研讨会或学习班，获取更多的知识和技能，提高竞争力。
提升绩效表现
努力实现或超越工作目标和要求。
与上级领导沟通，了解并满足工作期望。
寻求导师指导
寻找经验丰富的导师，获取建议和指导。
提交申请
如果认为自己具备提拔条件，向上级或人力资源部门提出提拔申请。
在申请中详细陈述工作经验、学习成果和绩效表现。
此外，如果是考虑灵活就业的情况，可以参考以下建议：
延长缴费：
灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限不足按月领取基本养老金最低缴费年限且待遇领取地在河南省的，可以延长缴费至满最低缴费年限，具体按照规定执行。
注意补缴规定：
灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加灵活就业期间的缴费年限。
其他就业时段的补缴办法按国家和当地有关规定执行。
通过上述方法，可以有效延长就业年限，提升个人职业竞争力和养老金待遇。
