选择定向就业需要综合考虑多个因素，以下是一些建议：
个人兴趣和发展方向
如果你对某个特定行业、领域或企业有浓厚的兴趣并且希望深入从事相关工作，那么定向就业可能更适合你。定向就业可以让你直接进入你感兴趣的领域，并获得相关专业技能和经验。
职业规划和目标
定向就业适合已经有明确职业规划和目标的人。如果你已经确定了特定单位或岗位，并且学校或政府提供了相应的定向指导和机会，那么定向就业可能是更好的选择。但如果你对自己的职业规划和目标尚不确定，或者希望通过多样化的工作经历来获得更广泛的职业发展机会，那么非定向就业可能更适合你。
就业条件和竞争压力
定向就业通常具有较为明确的就业条件，会提供一定的工作岗位或单位。这可以减轻你面临的就业竞争压力，提供稳定的工作和收入。而非定向就业则需要你自主寻找工作机会，面对较大的竞争压力。因此，你需要评估自己的能力、竞争力和抗压能力，以确定是否适合选择非定向就业。
学校资源和指导
有些学校或教育机构可能会提供定向就业的机会，并为学生提供相关指导和支持。如果你所在的学校或专业有相关资源和指导，那么你可以考虑利用这一优势选择定向就业。但如果你所在的学校没有相关机会或资源，或者你更希望从外部市场寻找自己的职业发展机会，那么非定向就业可能更适合你。
合同和约束
选择定向就业需要签订定向就业合同，这意味着你在入学前已经确定了毕业后要进入的单位或行业工作，并且毕业后需要回到原单位工作一定年限。你需要考虑自己是否愿意接受这些约束。
地域限制
定向招生一般要求在指定地区就业，你需要考虑清楚自己能不能适应当地的生活环境和文化氛围。
竞争压力
虽然定向招生不用跟全国考生竞争，但定向名额有限，竞争一样激烈。你需要在专业技能和个人能力上都过硬，才能脱颖而出。
其他因素
如果你希望在一个稳定的单位工作，并且享受公费教育，那么选择定向就业是一个好的选择。如果你希望自由职业、创业或者挑战更高职位，那么选择非定向就业是更好的选择。
综上所述，选择定向就业还是非定向就业应该结合个人的兴趣、职业规划、竞争压力和学校资源等因素进行综合权衡。建议你在做出决定前，仔细评估自己的需求和目标，并咨询专业人士的意见。
