教师可以通过以下途径寻找工作：
参加教师招聘考试：
这是进入公立教育系统的主要途径，通常要求通过笔试和面试。
应聘特岗教师：
特岗教师岗位通常要求较低，但待遇和福利较好，服务期满后有机会转为正式编制。
参加“三支一扶”计划：
该计划鼓励毕业生到农村或偏远地区服务，服务期间享有一定补贴，服务期满后可能转为正式教师。
服务西部计划：
国家招募毕业生到西部贫困地区进行教育等服务，服务期满后可能转为正式教师。
应聘代课老师：
代课老师通常在公立学校中没有事业编制，但可以作为进入正式教师岗位的跳板。
应聘民办学校或私立学校教师：
民办学校可能提供更好的待遇，并且有时可以转为公办学校教师。
加入教师交流微信群：
通过教师交流群获取招聘信息，包括民办和公办学校。
关注教育部门公告：
公办学校招聘合同制教师需经过当地教育部门批准和公告。
利用招聘网站：
注册并浏览如中华英才网、猎聘网、前程无忧等正规招聘网站，根据工作地点搜索教师职位。
实习经验：
在公办学校或教育机构实习，积累教学经验，为将来就业打下基础。
明确职业目标：
根据自己的兴趣、能力和职业发展方向，有针对性地寻找工作机会。
准备简历和面试：
精心准备简历，突出与教师岗位相关的经验和技能；面试时展现自信和热情。
利用社交网络：
通过熟人介绍或参加教师相关的社交活动，获取工作信息。
考虑教育机构：
如新东方等知名教育机构也是寻找教师职位的途径之一。
考公务员：
持有教师资格证考公务员也是有优势的，比如报考教育部等岗位。
应聘培训机构的教师：
培训机构也需要教师资格证，提供有竞争力的工资。
自主创业：
在自己的教育机构中担任教师职务。
建议根据个人情况和职业规划选择合适的就业途径，并提前做好准备，如考取教师资格证、积累实习经验等，以提高就业竞争力。
