未曾就业的人员主要包括以下几种情况：
应届毕业生：
刚毕业的学生，尚未开始职业生涯。
失业人员：
由于下岗、裁员、解雇等原因失去工作的人员。
自谋职业者：
辞职后自己创业或寻找其他非传统工作形式的人员。
档案寄存人员：
与用人单位解除或终止劳动关系，正在寄存档案的失业人员。
个体劳动者：
从事个体劳动，如商贩、手工艺人等。
学习新技能者：
正在学习新技能但尚未就业的人员。
灵活就业形式人员：
如非全日制、临时性和弹性工作等形式的就业人员。
无业人员：
没有固定职业或者收入来源，没有参加任何形式的就业、社保、医保等社会保障的人员。
退休人员：
已达到法定退休年龄或者提前退休的人员。
未参加正规就业活动的人员：
未参加正规就业活动，如未签订劳动合同、未缴纳社保等。
认定标准
报到证信息：
如果报到证上填写的是“未就业”，则表明毕业生尚未正式就业。
档案转寄地址：
未就业的毕业生档案可能仍留在学校或生源地的人力资源与社会保障局。
社保缴纳情况：
毕业生如果已经与用人单位签订劳动合同并依法缴纳社会保险，即使暂时失业，也被视为已就业。如果毕业生在毕业后的择业期内未找到工作且未参加社保，则被视为未就业。
工作状态：
已经辞职但仍在原用人单位工作的员工，仍被视为就业状态。
时间范围：
未就业通常指毕业生在毕业后一定时间内（如择业期内）未找到工作，且未参加社保。
其他条件：
如未与任何单位签订正式的劳动合同，不存在雇佣关系，没有在社会保险系统中缴纳职工社会保险等。
建议
确认学历：确认自己是否符合高校毕业生的条件。
检查档案：查看档案是否寄存于生源地的人力资源与社会保障局或学校。
核实社保：确认是否已缴纳社会保险。
了解政策：不同地区和单位可能有不同的认定标准和政策，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构。
通过以上信息，可以更准确地判断自己是否符合未曾就业的条件。
