若想重新签订就业协议，你需要遵循以下步骤：
与原单位解约
向原单位提出解约申请，并获取原单位的解约证明（通常需要加盖公章）。
若原单位同意解约，需按照学校规定的流程提交解约申请及证明材料，等待审核通过。
与新单位签约
在获得原单位解约证明后，向新单位提交录用申请。
新单位同意录用后，会出具录用证明。
申请新就业协议
携带原单位解约证明和新单位录用证明，登录学校提供的签约平台或到就业指导中心申请新的就业协议。
根据平台或中心的要求，填写相关信息并提交所需材料。
等待审核，审核通过后，即可领取新的就业协议。
注意事项
在整个过程中，确保所有提交的材料真实有效，避免因虚假信息导致申请失败或产生法律责任。
若原单位不同意解约，你可能需要与原单位协商解决，或通过法律途径解决违约问题。
通过以上步骤，你可以顺利完成就业协议的重新签订过程。建议在操作过程中详细阅读并遵循学校及相关部门的规定，确保流程的顺利进行。
