就业局作为当地人力资源和社会保障部门下设的一个事业单位，其职责包括劳动力市场建设、完善市场就业机制、组织开展劳务交流以及指导并组织农村剩余劳动力开发与跨地区有序流动工作。因此，就业局本身是负责招聘员工的，即进行招工。如果您遇到就业局无法安排就业的情况，可能是因为就业需求与供给之间的不匹配，或者是因为就业信息的不流通。在这种情况下，您可以尝试以下建议：
了解市场需求：
了解当前就业市场的需求，包括行业趋势、职位需求等，以便更好地定位自己的职业方向。
提升技能：
根据市场需求提升自己的专业技能和知识，以提高就业竞争力。
拓宽信息渠道：
通过多种渠道获取就业信息，如就业局官方网站、招聘会、网络招聘平台等。
协商解决：
如果与就业局有沟通障碍，可以尝试协商解决，或者向上级机关反映情况。
利用资源：
充分利用政府提供的就业服务和资源，如职业培训、职业介绍等。
保持积极态度：
保持积极的就业态度，不怕失败，持续寻找就业机会。
请注意，以上建议基于一般情况下的可能性，具体情况可能需要根据当地就业局的实际运作和您的个人情况来调整。
