都江堰大学生的就业情况整体较为乐观，但也存在一些挑战。以下是一些关键点：
就业形势
都江堰市已有较多的高校毕业生选择留在都江堰市就业和创业。然而，随着毕业人数的增加和就业市场的竞争加剧，其创业和就业形势也面临着不小的困难。
校企合作
都江堰大学城的高校与周边企业有着紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。学生可以通过参加企业实习、校园招聘会等活动，了解行业动态，积累实践经验。
政府支持
都江堰市政府高度重视毕业生的就业和创业，通过政策的推动和扶持，促进了学生的就业和创业发展。例如，“都江堰就业直通车”等活动全力搭建合作平台，推进驻市高校与本地企业深度合作，吸引更多高校毕业生留在都江堰或成都就业。
就业领域
都江堰市拥有丰富的旅游资源和优美的自然环境，吸引了众多旅游企业在此投资兴业。因此，都江堰市旅游学校的毕业生能够在当地找到很好的就业机会。
航空事业的高速发展为都江堰市航空专业学校的毕业生创造了大量的就业机会，毕业生可以选择到各大民航企业、航空制造企业、航空维修企业等领域就业。
就业率
截至2014年，都江堰市某校区的毕业生就业率已经达到96.72%，仅41人因准备公务员考试等原因暂未落实工作单位。
就业挑战
尽管就业形势总体乐观，但社会上普遍存在“只要考公务员”的说法，使得拥有公共资源和特殊渠道的毕业生占据较多就业机会，且校企合作不够广泛，毕业生就业渠道比较单一。
一些企业对毕业生的要求甚高，导致不少毕业生找不到合适的工作。
建议：
加强校企合作：政府和企业应进一步加强合作，为学生提供更多实习和就业机会，拓宽就业渠道。
提升自身竞争力：学生应注重实践能力的提升，了解市场需求，增强自身竞争力。
多元化就业观念：学生应多元化看待就业，不要仅仅局限于公务员等特定职业，积极寻找适合自己的工作机会。
