考研和公务员的就业率情况如下：
公务员
就业率：100%。
稳定性：公务员工作相对稳定，一旦录用，基本上可以实现终身雇佣。
福利待遇：公务员的收入待遇相对较高，且随着职位晋升，待遇会有所提高。
竞争情况：公务员考试竞争激烈，录取率相对较低。
研究生
就业率：33%。
稳定性：研究生阶段主要致力于学术研究和专业技能的提升，但就业并不等同于真正的就业，存在被裁的可能。
职业发展：研究生的学历背景有助于在职场中获得更高的职位和更大的发展空间。
竞争压力：研究生的就业竞争压力相对较大，尤其在一些热门专业上，需要具备较高的综合素质和实际能力。
建议
选择职业：如果追求稳定的工作和较高的福利待遇，公务员可能是一个更好的选择。如果希望在某一领域深入研究并有所建树，研究生阶段的学习和研究也是值得的，尽管就业率相对较低，但其学术和职业发展前景仍然广阔。
个人发展：无论选择哪条路，都应注重个人能力的提升和综合素质的培养，以应对日益激烈的就业竞争。
