关于第二次就业后如何办理退休的问题，可以参考以下信息：
企业退休人员
如果企业退休人员选择再次就业，他们的年龄不得超过60周岁。
企业退休人员需要参照相应的年龄限制，并按照国家有关规定缴纳社会保险费。
国家机关和事业单位退休人员
国家机关和事业单位的退休人员再次就业的，年龄不得超过65周岁。
同样需要参照相应的年龄限制，并按照国家有关规定缴纳社会保险费。
灵活就业者
灵活就业者在达到法定退休年龄时，需要自己带本人档案和社会养老保险交纳手册（养老保险卡），到社会养老保险经办机构办理退休手续。
灵活就业者需要确保每一段工作经历对应的社保缴纳情况准确无误，以保证累计缴费年限满足退休要求。
已领取退职生活费的人员
对于已经领取了退职生活费的人员，如果希望再次就业并在退休年龄退休，可以采取以下措施：
个人应根据自身情况和目标规划再次就业的时间和方式。
如果个人希望在退休年龄时退休，可以提前规划再次就业，合理安排自己的职业生涯，选择一些与退休金和相关福利无关的职业，避免就业收入对退休金的影响。
特殊政策
关注针对下岗职工的特殊退休政策，例如，在部分地区，如果下岗职工之前在国有企业的工作年限满足一定要求，并且有相关证明材料，在办理退休时可以将这段工作年限认定为视同缴费年限，这有助于满足退休的缴费年限要求。
建议
提前规划：无论选择何种形式的二次就业，都应提前规划自己的职业生涯，确保在达到退休年龄时能够顺利办理退休手续。
了解政策：密切关注当地社保部门的政策，了解二次就业后的退休年龄、养老保险缴费年限等具体规定。
保持社保缴纳：确保在整个职业生涯中，社保缴纳记录连续且完整，避免出现断缴情况。
咨询专业机构：如有需要，可以咨询专业的社保机构或律师，获取更详细和个性化的退休规划建议。
通过以上信息，希望能帮助你更好地了解第二次就业后如何办理退休的相关事宜。
