常州市的就业发展整体呈现稳定态势，但也面临一些挑战。以下是一些关键点：
就业环境
常州的就业环境整体尚可，但与苏州等城市相比可能稍逊一筹。在常州打工的人很多，尤其是苏北地区的人。
待遇情况
常州的待遇相对较好，但具体待遇水平取决于所选择的行业和职位。一些行业的待遇较为可观，例如在疫情期间，生产口罩的公司提供了较高的工资。
工资水平一般，具体数额取决于行业和职位。疫情期间，部分行业工资水平有所上涨，但疫情后可能回归正常水平。工资水平在五六千元左右，对于生活来说是足够的，尤其是对于有技术或愿意吃苦的人来说。
就业压力
尽管常州就业形势总体平稳，但依然存在一定的就业压力。近年来，常州市在稳就业方面采取了一系列措施，取得了明显成效，如城镇新增就业、失业人员再就业等指标均完成情况良好。
行业发展
常州以工业闻名，近年来致力于打造青年之城和未来之城，围绕“两湖”建设优质创新载体，吸引了大量科技型项目落地，为就业提供了有力支撑。
常州市有多个行业，包括制造业、电子行业等，其中湖塘镇和新北区是就业较为集中的地区。
稳就业措施
常州市全面落实就业优先战略，通过精准政策、精品活动、精心服务，全力拓岗位、搭平台、优服务、兜底线、稳企业，促进高质量充分就业。截至2024年6月底，全市城镇新增就业5.95万人。
综合来看，常州市的就业形势总体稳定，尽管存在一定的竞争压力和就业压力，但通过一系列稳就业措施，取得了显著成效。未来，常州市继续优化就业环境，提升待遇水平，吸引更多人才，推动经济高质量发展。
