北京易诚互动的就业情况总体上是 较为积极的，但也存在一些负面反馈。以下是一些具体的评价：
激励机制好：
公司提供了高提成、年终奖丰厚、加班费、股票期权等激励措施，工作氛围较好，上司亲民，适合应届生锻炼。
工作环境优越：
公司大楼设计气派，地理位置交通便利，面试官温柔，问的问题贴合岗位与求职心态。
培训与发展：
公司有一对一的新人培训，试用期无忧上手，日常提供专业的必修培训课和职场提升课程，帮助新人快速职业化成长。
同事关系融洽：
同事普遍nice，晋升机会多，薪资待遇还可以，加班情况看项目情况。
存在负面反馈：
也有员工反映公司存在强制出差、离职难、晋升机制不好、工资一般、加班多、岗位受限等问题。
工作稳定性：
有员工提到公司属于项目外包形式，工作不太稳定，涨薪幅度小，周期长，晋升机会少，不太人性化。
综合来看，北京易诚互动在激励机制、工作环境和培训发展方面表现较好，但同时也存在一些负面反馈，如工作稳定性差、晋升机制不完善等。如果你对福利待遇和职业发展有较高要求，且能够适应一定的工作强度和压力，北京易诚互动可能是一个可以考虑的选择。建议你在入职前详细了解公司的实际情况，并与在职员工或前员工交流，以获得更全面的信息。
