内地人去西藏就业的情况如下：
就业机会
西藏的就业机会相对较多，尤其是在旅游业、农牧业以及一些新兴产业和服务业领域。
对于内地大学毕业生，尤其是拥有211及以上学历的毕业生，在西藏就业有一定的政策保障，可能会更容易找到工作。
工资待遇
西藏的平均工资待遇较高，全国排名第三位，仅次于北京和上海。普通公务员的月收入在3000元以上，而且工作时间较短，福利待遇较好。
具体到一些行业，如喜来登酒店的服务员工资约为3000元人民币，普通服装店的服务员工资约为2300元人民币。
生活成本
西藏的物价相对较高，许多商品需要从内地运输，导致生活成本增加。例如，一碗牛肉面要十三元人民币左右，其他商品价格也会相应较高。
高海拔地区的生活可能会带来一些健康问题，如高原反应等，这对身体条件有一定的要求。
适应性问题
西藏的气候条件较为恶劣，高海拔地区可能会引起高原反应，这对身体有一定的影响。此外，西藏的生活习惯和文化背景与内地有所不同，可能需要一段时间的适应。
政策优势
西藏本地大学毕业生在就业方面有政策保障，这可能会给内地毕业生带来一定的优势。
建议：
如果你具备一定的技术或专业技能，去西藏就业可能会有较好的收入和发展前景。
如果你对高海拔地区的生活和环境能够适应，并且希望在一个政策支持力度较大的地区发展，西藏可能是一个不错的选择。
在决定去西藏就业之前，建议详细了解当地的就业政策、生活成本以及自身的健康状况，做好充分的准备和规划。
