洛阳大学的就业情况呈现出以下特点：
总体就业率
根据智联招聘的报告，2024年全国高校毕业生的就业率为55.5%，较前一年有所下降。虽然洛阳地区的具体数据未公布，但可以推测洛阳大学的就业率可能也受到整体就业市场严峻性的影响。
学历层次与就业率
本科生的就业率为66.5%，硕士生为63.39%，而博士生仅为14.29%。这表明高学历层次的毕业生在就业市场上面临的挑战更为突出。
就业流向与特点
随着洛阳市经济的快速发展和政策扶持力度的加大，越来越多的毕业生选择留在本地工作，留洛就业的比例逐年上升。然而，相较于其他大城市，洛阳在吸引高层次人才方面仍存在不足，导致整体留洛就业比例偏低。
不同学历层次和专业领域的毕业生在留洛就业上表现出明显差异，其中专科生的直接就业意愿最为强烈。
择业观念
洛阳市高校毕业生在择业时更加理性务实，不再盲目追求高薪或热门行业，而是更加注重职业的稳定性和个人兴趣的结合。多数毕业生表示已落实就业去向，包括已工作或与用人单位达成就业协议但尚未到岗，另有一定比例的受访者正在积极寻找工作或准备创业。
岗位与专业契合度
洛阳地区的高校毕业生在就业岗位的选择上与所学专业高度契合，这在一定程度上反映了当地产业结构与教育资源的匹配度较高。同时，也说明毕业生在选择工作时能够结合自身专业背景和市场需求做出合理规划。
建议
对于在校生：建议注重提升自己的综合素质和技能，结合市场需求和自身兴趣进行职业规划，增加留洛就业的机会。
对于毕业生：建议在选择工作时，充分考虑职业的稳定性和个人兴趣，同时积极了解洛阳市的就业政策和市场动态，以便更好地融入当地就业环境。
