往届生算作未就业的标准主要包括以下几点：
未办理就业手续：
如果往届生未办理毕业生就业手续，如未领取报到证或未签订毕业生就业协议书（推荐表），则可能被认定为未就业毕业生。
就业状态：
未就业毕业生通常是指自毕业后没有与任何单位签订正式的劳动合同，没有在社会保险系统中缴纳职工社会保险，并且在毕业后没有从事有报酬的工作或经营活动。
求职意向：
如果在求职过程中没有明确的就业意向或尚未找到合适的工作岗位，也可能被视为未就业。
社保缴纳情况：
如果一个往届生已经工作过，但工作单位为其购买了职工社保，那么该毕业生不属于未就业范畴。
档案和报到证：
如果报到证上没有就业单位信息，且档案在公共人才服务中心保管，则可能被视为未就业的毕业生。
特殊情况：
例如，如果往届生辞职后尚未找到新工作，可能需要到户口所在地的社区开具待业证明。
需要注意的是，具体的界定标准可能因地区、政策或统计目的的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议参考当地的相关政策和规定，以准确判断往届生的就业状态。
