就业的形式和特征可以从以下几个方面进行描述：
就业形式
录用：与用人单位建立劳动关系，或通过第三方建立劳务关系。
聘用：与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。
定向、委培毕业生：回到原定向、委培单位就业。
自主创业：自己单独开店或和朋友一起创办公司。
全职工作：在一个固定的单位或公司上全天班。
灵活就业：没有固定的工作单位和时间，处于兼职状态的人员。
其他：包括退休、离休、退职、退养（内退）、病休等。
就业特征
就业的主体必须符合法定的就业年龄。
就业的主体必须具有劳动能力。
就业必须是出自就业主体的自愿。
就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。
就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。
在撰写就业形式和特征时，可以根据个人的实际情况选择最合适的选项，并如实填写相关信息。例如，如果是一名应届毕业生，可以选择“录用”或“聘用”形式，并详细说明就业单位的性质、工作内容、薪资福利等信息。如果已经就业，可以选择“全职工作”或“灵活就业”形式，并描述自己的工作状况和收入情况。
