陕西大学的定向就业情况整体来说是 非常不错的，具体体现在以下几个方面：
就业有保障 ：定向选调生毕业后不用担心找工作的问题，因为就业是有保障的。一般定向生会被安排和学校签订定向培养协议的公司进行实习，公司一般也会比较重视，因为定向生本身就是这公司里的员工。待遇较优：
定向选调生的待遇相对于普通招聘的干部来说更为优厚。除了基本的工资、保险、福利等，定向选调生还可以享受一些专项资金、培训机会和职业发展支援等特殊福利。此外，定向选调生还可以获得住房和就业等方面的特别优惠。
职业发展：
定向选调生前途不错，起步至少是科级以上领导干部，后面的发展空间大，渠道多。虽然本硕分配在区县乡镇，但级别到位，也能在基层做好多事，实现自己的抱负。基层地方越需要政治级别来获得身份上的认同，提拔升迁重用的机会越多。
实习便利：
定向生一般会被安排和学校签订定向培养协议的公司进行实习，公司一般也会比较重视，因为定向生本身就是这公司里的员工。
其他优惠：
有的定向培养项目还提供免除学费、住宿费，并补助生活费的政策，如陕西师范大学、延安大学、西安文理学院等学校提供的定向师范生项目。
综合来看，陕西大学的定向就业项目不仅提供了稳定的就业保障，还伴随着优厚的待遇和良好的职业发展机会，对于希望进入特定行业或地区工作的学生来说，是一个非常有吸引力的选择。
建议
如果你对特定行业或地区的工作有明确的兴趣和计划，选择定向就业项目可以为你提供更多的稳定性和发展机会。
在选择定向就业项目时，仔细了解各个学校的培养协议和就业安排，确保自己符合所有条件并了解可能面临的限制。
定向就业虽然有很多优势，但也可能需要你在学习和职业规划上做出一些调整，以适应基层工作的特点和需求。
