宜昌的就业情况 整体较好，但也存在一些挑战和机遇。以下是一些关键点：
就业率与行业需求
三峡大学毕业生就业率在92.8%左右，签长期就业协议的占88%，位于省属高校前列。部分专业如水利水电、应用化工技术等供不应求。
宜昌的大型企业如宜化、南玻集团对化工类需求量大，应用化工专业毕业生在宜昌市场供不应求。
三峡大学科技学院的毕业生就业率一直保持在90%以上，其中大部分毕业生选择在湖北省就业，占比接近60%。
三峡大学2023届本科毕业生就业率达到92.85%，2022届达95.24%。
工资水平
宜昌的工资水平相对较低，一般大学学历者在宜昌能拿到4000到6000元左右工资，特殊行业如房地产、互联网或IT业工资会更高一些。如果学历不高，只能做一般的工人或底层技术含量低的岗位，工资通常在3000元左右。
宜昌的工资水平普遍偏低，物价和消费水平与武汉相当，如果追求更高待遇，可能需要考虑去更大的城市。
生活成本
宜昌的消费水平和房价较高，生活压力较大。
就业机会
宜昌是一个相对较大的城市，工作机会较多，正常找工作都可以找到。招聘会频繁，学校会推荐学生就业，优秀毕业生能获得更多就业机会。
宜昌市高级技工学校近年来与多家企业建立合作关系，实施订单培养，学生没有毕业就被企业预定，实习就业安置率100%、就业稳定率高达95%。
宜昌现代信息中等职业技术学校提供“边学习边实践”的教学模式，强化学生的专业技能和动手能力，使学生具备较强的就业竞争力，并且与多家知名企业签订了定向委培协议，为学生提供对口就业的机会。
专业选择
建议
选择专业：根据个人兴趣和职业规划选择宜昌有需求的专业，如水利水电、土木工程、电气工程及其自动化等。
提升技能：无论选择哪个专业，提升自己的专业技能和动手能力都是非常重要的，这有助于在就业市场上脱颖而出。
关注招聘会：积极参加各类招聘会，多了解企业需求和就业信息，争取更多的就业机会。
考虑生活成本：宜昌的生活成本较高，如果追求更高待遇，可能需要考虑去更大的城市。
总体而言，宜昌的就业情况较好，但个人需要根据自身情况和市场需求做出合适的选择。
